Nature et but de nos formations
Nos actions de formation ont pour but (article L.6313-3) de favoriser l’adaptation des travailleurs à leur poste de travail, à l’évolution des emplois ainsi que leur maintien dans l’emploi et de participer au développement de leurs compétences en lien ou non avec leur poste de travail.
Modalités et délais d'accès
1 – Lors d’un premier échange (en visioconférence ou par téléphone ou en face à face ) portant sur une phase d’exploration de vos besoins en formation, nous apporterons des conseils personnalisés afin d’identifier ensemble la solution la plus adaptée à votre situation.
2 – Suite à cet échange, vous pouvez obtenir un devis nominatif en ligne. Afin de réserver votre session de formation et valider votre inscription, ce devis devra être signé avec votre Bon Pour Accord et accompagné d’un acompte de 30%, sauf en cas de prise en charge.
Si vous détenez un numéro de SIRET, vous pourrez accéder à la formation tant qu’il y aura des places disponibles et jusqu’à 48 heures avant le début de la première séquence. Lorsqu’une session est complète, cette information sera diffusée sur l’annonce.
Si vous ne détenez pas de numéro de SIRET, un délai de 15 jours de réflexion devra être respecté entre la signature du contrat et le début de la formation.
3 – A réception de votre BPA, vous allez remplir un formulaire d’inscription et nous vous adresserons les documents contractuels, à retourner dûment signés.
4 – Dès que toutes les formalités administratives seront réalisées, vous recevrez une convocation une semaine avant le début de la formation, contenant les informations pratiques et techniques relatives aux modalités de déroulement de la formation
5 – Le règlement intérieur sera envoyé avec votre convocation par mail.
Accessibilité des psh
Pour nos formations en présentiel et à distance. Nous portons une attention particulière à l’intégration des personnes en situation de Handicap.
Nous mettons tout en œuvre pour permettre l’accessibilité de nos offres, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées.
Un emploi du temps aménagé ainsi que des moyens pédagogiques et techniques adaptés peuvent notamment être mis en place avec l’aide de notre réseau d’experts du handicap. Ces adaptations, qui portent sur les méthodes et les supports pédagogiques, peuvent être individuelles ou collectives pour un groupe de personnes ayant des besoins similaires.
Contactez-nous afin de nous permettre d’adapter au mieux nos prestations.
Textes et documents de référence
- France Compétences
- Décret n° 2019-564 du 6 juin 2019 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle
- Décret n° 2019-565 du 6 juin 2019 relatif au référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences
- Arrêté du 6 juin 2019 relatif aux modalités d’audit associées au référentiel national mentionné à l’article D. 6316-1-1 du code du travail
- Arrêté du 6 juin 2019 relatif aux exigences pour l’accréditation des organismes certificateurs prévues à l’article R. 6316-3 du code du travail
- Décret no 2020-894 du 22 juillet 2020 portant diverses mesures en matière de formation professionnelle
Afin de mieux vous informer sur nos offres de formations, dans le respect des lois en vigueur et dans l’objectif de la recherche de l’amélioration continue, nous mettons à votre disposition les éléments suivants, librement téléchargeables et disponibles 24h/24 sur notre site.
Financement de la formation
OPCO – ETAT – RÉGION – PÔLE EMPLOI – ASSOCIATIONS
Plusieurs dispositifs sont possibles selon votre situation : salarié, demandeur d’emploi, indépendant, moins de 26 ans, en situation de handicap.
Notre démarche qualité
Dans le cadre de notre démarche qualité, nous analysons systématiquement la satisfaction de nos clients.
Aussi, il convient de recueillir les réclamations afin d’améliorer en continu la qualité de nos offres et de nos services.
Une réclamation est l’expression d’une insatisfaction.
Dans ce cas, nous vous invitons à télécharger et nous renvoyer par mail, le formulaire ci-dessous.